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専門知識などが必要な業界だからこそ、精通している担当者に是非お任せ下さい！
などご検討中の方は是非ご相談下さい。
WEB CONSULTINGWEBコンサルティング
WEB担当者採用 vs HOW社WEBコンサルティング
| 項目 | 自社採用（インハウス） | HOW社への依頼（アウトソーシング） |
|---|---|---|
| コスト | 採用費＋毎月の固定給与＋社会保険料 （退職による掛け捨てリスクあり） |
契約に応じた月額費用のみ （採用費・教育費ゼロ） |
| メリット | 自社業務に専属で対応可能 社風や社内事情の理解が早い |
即戦力のプロの知見を即座に導入可能 常に最新のWEBトレンド（SEO/LLMO等）に対応 |
| デメリット | 優秀な人材の採用・定着が非常に困難 教育やマネジメントに時間がかかる |
社内に直接的な作業担当者が育ちにくい （※HOW社では伴走支援でノウハウ共有も可能） |
| スキル・網羅性 | 個人の経験やスキルセットに依存する | 専門チームによる幅広い領域への対応 （戦略立案から実行・改善まで） |
弁護士など士業専門
WEBコンサルティング
医療・歯科などの
医療業界専門
WEBコンサルティング
医療問題に特化した専門チームは、豊富な集客実績・医療ガイドラインなどを把握しております。
力を入れていきたい専門分野でしっかりと患者様に知って頂き、ご相談・ご来院まで結び付けるプロセスを導き出します。
表現や訴求内容が特有のセンシティブだからこそ、ノウハウや経験が必要です。
などをお考えの方は是非ご相談下さい。
大規模サイト
ポータルサイト向け
WEBコンサルティング
業界特有のWEB集客の実績が多数ございます。
新規サイトの制作・構築時の設計や、制作後になかなか上手く行かずに困っている方など、解決の糸口を過去の実績や状況分析などをし、的確な対応策を提示して参ります。
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